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Account Manager (w/m/x) für den Innendienst

Für unseren Kunden, ein führender Anbieter in der Automobilbranche, welcher maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für eine breite Palette von Kunden anbietet, suchen wir einen engagierten Account Manager (w/m/x) für den Innendienst.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

  • Ihre künftige Führungskraft kann schon einige Jahre an Berufserfahrung im Unternehmen vorweisen und steht ihren Mitarbeitern somit immer professionell und unterstützend zur Seite.
  • Auch im Team bekommen Sie ausreichend Unterstützung, aber auch den nötigen Freiraum, um Ihre Aufgaben selbstständig zu erledigen.
  • In der Organisation wird auf allen Ebenen eine wertschätzendes Miteinander gelebt, wo sehr viel Wert auf eine aktive Mitgestaltung gelegt wird.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

  • Sie sind verantwortlich für die selbstständige Kundenbetreuung und -beratung im Mid-Fuhrparksegment.
  • Die Verwaltung der Kundendaten im CRM-Tool liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie erstellen Kundenangebote inklusive Berechnung.
  • Die Nachbereitung und Koordination von Terminen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Erstellung der Account-Strategie gemeinsam mit dem Verkaufsteam.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst ist essentiell.
  • Sie erkennen Kundenbedarfe und verkaufen zusätzliche Produkte entsprechend.
  • Durchführung von Kundenfeedbackgesprächen zur kontinuierlichen Verbesserung liegen auch in Ihrem Tätigkeitsbereich.

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura / Studium / HAK).
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Verkauf oder Branche sind unumgänglich.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sowie eine IT-Affinität werden vorausgesetzt.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und arbeiten genau und selbstständig.
  • Eine Affinität zum Thema Auto sowie rechtliches Verständnis sind wünschenswert.
  • Selbstbewusstes und bestimmtes Auftreten, auch in schwierigen Situationen, rundet Ihr Profil ab.
  • Selbstorganisation und rasche Umsetzungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie zeigen Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität.

Angebot und Benefits

  • Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone 14 sowie einen HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
  • Einmal im Jahr erhalten Sie eine leistungsbezogene Prämie, die attraktiv und transparent gestaltet ist.
  • Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
  • Nach einer Einschulungsphase von 3 Monaten besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
  • Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.

Über den Bewerbungsprozess

  • Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
  • Nach einem kurzen Telefonat, findet das Zweitgespräch mit Ihrer Vorgesetzten und der HR-Managerin vor Ort statt.
  • Im finalen Kennenlernen, dürfen Sie sich auf das Team freuen und bekommen hier einen wertvollen Einblick in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet.
  • Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt eine rasche Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.600 – 3.900 (All-In) bei 40 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Daniela Sklensky

Recruiting Expert

+43 57001 4002

daniela.sklensky@talentra.at

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