Bilanzbuchhalter (w/m/x)

Wien Vollzeit Direktanstellung Gehalt: €3.800 - 4.500

In der Bilanzbuchhaltung erfassen Sie die Geschäftsvorfälle in Buchhaltung und Bilanzierung. Daraus erstellen sie anhand von Rechnungslegungsvorschriften Abschlüsse, bereiten Jahresabschlüsse auf und werten diese aus. In dieser Rolle unterstützt Sie die Organisation dabei, Ihre Ziele zu erreichen, indem Sie kreative Lösungen finden und Ihre eigene Arbeitsweise wählen können.

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Sie übernehmen die selbstständig die Kontierung der laufenden Geschäftsfälle und EDV-gerechte Erfassung
• Sie führen mit Ihrem Know-How die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch
• Sie sind für die monatliche Erfolgsrechnung verantwortlich
• Sie erstellen diverse Reportings und Ad-hoc-Auswertungen
• Sie sind verantwortlich für das Berichtwesen und arbeiten an zahlreichen spannenden Projekten mit
• Sie optimieren laufend wichtige Prozesse und Arbeitsabläufe
• Ihre Dialogfähigkeit unterstützt Sie bei der Kommunikation mit Stakeholdern, wie Klienten, Behörden, Finanzamt, Krankenkassen, Banken, Prüfern, Lieferanten

Idealerweise bringen Sie folgende Erfahrungen und Kompetenzen mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH)
• haben idealerweise eine Bilanzbuchhalterausbildung 
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 – 3 Jahren mit
• Haben sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), Erfahrung mit BMD oder SAP ist von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation
• Überzeugen durch ein ausgezeichnetes Zahlengefühl und eine genaue Arbeitsweise
• Motivation, Eigenständigkeit und Engagement zeichnen Sie ebenso aus wie eine hohe Teamfähigkeit
• Interesse an Aus- und Weiterbildungen runden Ihr Profil ab

Das erwartet Sie an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz

• Ausführliches Einschulungsprogramm mit persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ihr Arbeitgeber übernimmt berufsrelevante Fortbildungskosten und bietet Sonderkonditionen für Fachliteratur
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) mit Home-Office Möglichkeit
• Betriebskantine mit internationalen Speisen
• Dachterasse zum Entspannen und Sonne tanken
• Hilfestellung für jährliche Vorsorgeuntersuchungen, wie Sehtests, Impfungen etc.
• Teambuilding-Events, Sommer- und Weihnachtsfeste

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Herrn Philipp Drasl via MS-Teams statt. Hier tauschen Sie sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.

• Das Zweitgespräch führen Sie mit Ihrer zukünftigen HR-Abteilung vor Ort oder via MS-Teams. Ähnlich wie im Erstgespräch tauschen Sie sich über Ihre bisherige Erfahrung, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. 

• Das finale Kennenlerngespräch findet mit der Leitung Group Controlling und der Leitung Finance & IT vor Ort oder via MS-Teams statt. Hier haben Sie die Möglichkeit mit Ihren Qualifikationen bei Ihren zukünftigen Vorgesetzten zu punkten. 

• Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung beim Standort unseres Kunden statt. 

Für diese Position bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.800 – 4.500 bei einer 38 Std./Woche. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork