Leiter Bilanzbuchhaltung (w/m/x)
Sie lieben die Herausforderung und das Jonglieren mit Zahlen sowie eine klare Kommunikation? Zudem verfügen Sie über eine analytische Denkweise gepaart mit hoher Eigenmotivation und haben Interesse an einer spannenden Führungsrolle? Dann sucht unser internationaler Kunde genau Sie!
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Sie kümmern sich um die Führung und Weiterentwicklung von 3 Mitarbeiter:innen.
- Sie verantworten die laufende Buchhaltung und Bilanzierung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB & IFRS.
- Sie optimieren laufend wichtige Prozesse und leiten Finanzprojekte (Digitalisierung, Konzernanpassungen, etc.).
- Ihre Dialogfähigkeit unterstützt Sie bei der Kommunikation mit dem CFO, Wirtschaftsprüfer, Steuerberatungen, Finanzamt, Behörden, etc.
- Sie finden im Team Lösungen und gestalten in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition das Unternehmen aktiv mit.
Idealerweise bringen Sie folgende Erfahrungen und Kompetenzen mit
- Sie können eine abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung vorweisen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Konzern mit, idealerweise in einer Führungsrolle.
- Sie verfügen über Kenntnisse in IFRS und MS Office (insbesondere Excel).
- Sie haben ausgeprägte Sozialkompetenzen, Motivation und Standhaftigkeit, um alle Herausforderungen anzunehmen, und übernehmen mit Freude den Teamlead als Motivator und Coach.
- Grundlegende Englischkenntnisse für Ihren Arbeitsbereich werden vorausgesetzt.
Das erwartet Sie an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz
- Sie finden garantierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsträchtigen und nachhaltigen globalen Konzern.
- Ihre Aufgaben erledigen Sie in einem motivierten und familiären Team mit Du-Kultur.
- Nach der Einschulung erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbstständiges Arbeiten.
- Bei Zielerreichung dürfen Sie sich über einen attraktiven Bonus freuen.
- Unser Auftraggeber unterstützt Ihr Wohlbefinden durch ein Gesundheitsprogramm und eine Betriebskantine.
Über den Bewerbungsprozess
- Das Erstgespräch findet mit Frau Magdalena Preuner via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
- Das Zweitgespräch führen Sie vor Ort oder via MS Teams mit der HR-Leitung und dem CFO unseres Kunden. Hier bekommen Sie einen ersten Unternehmenseinblick und haben die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
- Nachdem Sie die Gespräche geführt haben fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Für diese Position bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.500-4.800 bei einem All-In-Vertrag (5-10 Überstunden im Monat). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung definitiv möglich.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork
