Sales Manager (w/m/x) – Vertrieb von HR Dienstleistungen

Wien Vollzeit Talentra Intern Gehalt: €3.500 - 4.200

Ihre Aufgabe im Sales Management bei Talentra ist es, Verkaufsstrategien für unser Dienstleistungsportfolio in Österreich zu entwickeln und umzusetzen. Sie gewinnen Kunden und bauen langanhaltende Beziehungen auf. Wir freuen uns über Bewerbende aus ganz Österreich, welche Ihren Tätigkeiten im hybriden Setting (Präsenz und/oder Home Office) nachgehen können.

Zur Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Wir schätzen kooperative Zusammenarbeit und ergebnisorientiertes Handeln. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie proaktiv agieren und transparent kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Sie entwickeln individuelle Angebote basierend auf unserem Dienstleistungsportfolio.
• Sie sind verantwortlich für die Kundenakquise und den Aufbau von Beziehungen in den Berufsfeldern Sales, Finance und HR.
• Um langfristige Kundenbindung zu erreichen, nutzen Sie B2B- und Social-Media-Kanäle.
• Die Pflege von Kundenprojekten erfolgt dabei mithilfe von Tools wie Mural und Asana.
• Die gelegentliche Mitwirkung bei internen HR-Projekten fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus beobachten Sie den Markt und verfolgen Trends in den relevanten Berufsfeldern.

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium.
• Sie haben mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im HR-Kontext oder in vergleichbaren Bereichen.
• In der Abwicklung und Betreuung von Projekten bringen Sie bereits Erfahrung mit.
• Sie verstehen KPIs und können gezielt mit Kennzahlen arbeiten.
• Offenheit für digitale Tools und agiles Arbeiten sind absolute Voraussetzung.
• Sie kommunizieren eloquent und können komplexe Themen verständlich darstellen.

Benefits und Vergütung

• Sie genießen die Flexibilität von 100 % Remote Work.
• Ihre Arbeitszeiten (inkl. Jour Fix und Workshops) organisieren Sie selbstständig.
• Sie freuen sich über Essensgutscheine für jeden Arbeitstag.
• Nach 5 Betriebsjahren erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie erhalten Handy, Laptop, Zubehör und einen PKW zur Privatnutzung.
• Sie bekommen einen Weihnachtsgutschein in Höhe von 100 €.
• Zudem profitieren Sie von Zuschüssen für Arbeitsbrille und Physiotherapie.
• Ihre Vergütung erfolgt provisionsabhängig mit einem Gehaltssystem von 10 % vom Umsatz.

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Herrn Philipp Drasl via MS Teams statt. Hier tauschen Sie sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Das Zweitgespräch findet mit der Leitung HR, der Leitung Marketing, dem Team-Sales und dem Team-Recruiting statt. Ähnlich wie im Erstgespräch liegt der Fokus hierbei auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Kompetenzen und Anforderungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit Ihren Qualifikationen zu punkten.
• Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.

Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.500-4.200 (Angabe exkl. Provisionen) bei 38,5 Std./Woche. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork