Konstrukteur_in Wels

Für unseren Kunden, einen international etablierten Industriedienstleister im Bereich Instandhaltung, Engineering und Effizienzsteigerung von Prozessanlagen, suchen wir eine_n engagierte_n Konstrukteur_in (m/w/d) in Vollzeit.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, in der Sicherheit, Nachhaltigkeit und ein gutes Miteinander im Fokus stehen.

Geboten werden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits in einem stabilen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen und Systemen
• Erstellung von 3D-Konstruktionen und -Planungen
• Anfertigung von Entwurfs-, Detail- und Montagezeichnungen
• Mitarbeit bei technischen Abstimmungen im Konstruktionsteam
• Erstellung und Pflege der Projektdokumentation

Anforderungen

• Abgeschlossene fundierte technische Ausbildung (HTL oder FH) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
• Idealerweise Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit 3D-Konstruktionsprogrammen, vorzugsweise SolidWorks, von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot und Benefits

• Gehalt ab € 3.400 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen, u. a. Laptop, Mobiltelefon, Mitarbeiterprämien, -rabatte und -geschenke, Essenszuschuss, Betriebskantine, Betriebsarzt, Sportangebote, sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, Firmenparkplatz sowie Firmenevents
• Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Konzern
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären. 
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
• Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute!