Für unseren Kunden, ein führender Anbieter in der Automobilbranche, welcher maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für eine breite Palette von Kunden anbietet, suchen wir einen engagierten Trainee (w/m/x) für den Sales Support. Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Ihre künftige Führungskraft kann schon einige Jahre an Berufserfahrung im Unternehmen vorweisen und steht ihren Mitarbeitern somit immer professionell und unterstützend zur Seite. […]
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, das individuelle Lösungen für eine Vielzahl von Anforderungen bereitstellt, suchen wir einen engagierten HR-Generalisten (w/m/x) mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung. Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Ihre zukünftige Führungskraft bietet einen klaren Rahmen und behält stets den Überblick, um die HR-Abteilung effizient zu steuern. Es wird großer Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten gelegt, […]
Für unseren Kunden, ein führender Anbieter in der Automobilbranche, welcher maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für eine breite Palette von Kunden anbietet, suchen wir einen engagierten Account Manager (w/m/x) für den Innendienst. Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Ihre künftige Führungskraft kann schon einige Jahre an Berufserfahrung im Unternehmen vorweisen und steht ihren Mitarbeitern somit immer professionell und unterstützend zur Seite. […]
Im Außendienst unterstützen Sie unseren namhaften Kunden aus der Technologiebranche dabei, sein B2C-Geschäft in der Vertriebsregion Tirol weiter auszubauen. Nach einer umfassenden Produkt- und Verkaufsschulung betreuen Sie eigenständig die zugeteilten Gebiete. Ihre Verkaufsziele erreichen Sie durch einen hohen Grad an Flexibilität (sowohl örtlich als auch zeitlich), kreative Lösungsansätze sowie einer selbstständigen Arbeitsweise. Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Ihre […]
Ein dynamisches und expandierendes Unternehmen im Bereich internationaler Logistik sucht eine erfahrene und motivierte Person zur Verstärkung des Teams. In einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch eine junge und dynamische Organisation aus, die den Mitarbeitern viele Freiheiten bietet. Der Führungsstil ist laissez-faire, […]