Oft sind es einfach nur formale Fehler oder kleine Unsicherheiten, die den Weg zur nächsten Runde verbauen. Anschreiben und Lebensläufe müssen stets aktuellen Trends folgen. Und diese sind heutzutage sehr beweglich.
Wir beschäftigen uns tagtäglich mit den Talenten der Zukunft, wir recruiten – das ist unser Auftrag. Deswegen wissen wir auch exakt, wie Arbeitgeber angesprochen werden möchten.
Unzählige Websites bieten Bewerbern zwar eine Flut an Informationen. Das Problem ist allerdings, dass keine davon auf Ihre persönliche Situation eingeht und damit auch keine passgenauen Tipps geben kann.
Wenn Sie aber bereit sind, ein bisschen in Ihre Zukunft zu investieren, dann öffnet Ihnen unser individuelles Bewerbertraining sehr rasch Türen, die zuvor noch fest verschlossen schienen.
Unverbindlich AnfragenMöglicherweise brennen Ihnen ja schon konkrete Fragen auf der Zunge, die Sie mit uns besprechen möchten. Sie haben aber auch die Möglichkeit, aus den spezifischen Modulen zu wählen, die wir anbieten:
- Gestaltung und Vollständigkeit Ihres Anschreibens
- Lebenslauf-Check
- Überprüfung Ihres Motivationsschreibens
- Tipps zum Verhalten während des gesamten Bewerbungsprozesses
Um die wertvolle Zeit bestmöglich zu nutzen, finden unsere Beratungsgespräche ausschließlich virtuell statt.
Gemeinsam feilen wir an der Optimierung Ihrer Unterlagen und an der Souveränität Ihres Auftritts. Das gibt Ihnen die Sicherheit, mit der Sie zuversichtlich ins Rennen um die begehrtesten Job gehen können.
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