Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im pharmazeutischen Umfeld, suchen wir eine_n engagierte_n Spezialist_in für Qualitätssicherung – Qualifizierung & Laborsysteme (w/m/d) in Vollzeit.
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Geboten wird ein professionelles und qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen mit hohen technischen Standards sowie attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
- Planung und Durchführung von Qualifizierungen an Laborgeräten, einschließlich OQ- und PQ-Prüfungen
- Ausarbeitung und Dokumentation von Qualifizierungsunterlagen (u. a. URS, Risikoanalysen sowie IQ-, OQ- und PQ-Dokumente) inklusive begleitender Nachweise wie Logbücher
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durch regelmäßige Wartung und Kalibrierung von Laborinstrumenten
- Betreuung und Verwaltung computergestützter Systeme im Laborumfeld
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen zur Datenintegrität
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen sowie bei CAPA-Maßnahmen und Änderungsprozessen
- Erstellung, Aktualisierung und Prüfung von SOPs sowie weiterer qualitätsrelevanter Dokumentation im Bereich Qualitätskontrolle
- Aktive Mitarbeit an Optimierungsprojekten zur Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse am Standort
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung
- Grundkenntnisse der GMP-Regularien im pharmazeutischen Umfeld von Vorteil
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Qualifizierung von Laborgeräten (z. B. Waagen, TKOs sowie computergestützte Systeme)
- Kenntnisse im Bereich Data Integrity wünschenswert
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit ausgeprägter Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Interesse und Verständnis für IT-, Computer- und Netzwerktechnologien
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
Angebot und Benefits
- Gehalt ab € 3.400,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
- Attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Strukturen
- Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
- Firmen-Events & Feste
- Bezahlter Urlaub am Geburtstag
- Betriebsrestaurant zu gestützten Preise
- Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Über den Bewerbungsprozess
- Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
- Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
- Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
- Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!
