Bereich: Technik

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team, fördern eine offene Kommunikation und schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.

Gesucht wird eine bodenständige Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Entscheidungen trifft, Mitarbeitende motiviert und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich an der Verbesserung von Prozessen und Qualität arbeitet.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Fachliche und disziplinäre Führung eines Produktionsteams im 2-Schichtbetrieb.
• Planung, Koordination und Steuerung der täglichen Fertigungsabläufe.
• Einschulung, Förderung und laufende Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien, Sicherheitsbestimmungen sowie internen Standards.
• Mitwirkung bei der Optimierung von Produktionsprozessen und Arbeitsabläufen.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen bei technischen und organisatorischen Themen.
• Überwachung von Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Ressourcen- und Kostenplanung.
• Verantwortung für einen reibungslosen und effizienten Produktionsbetrieb.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil.
• Kenntnisse in der Elektronikfertigung sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV) ist ein Plus.
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen.
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie lösungsorientiertes Denken.

Angebot und Benefits

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
• Umfassende Einschulung und strukturierte Einarbeitung.
• Modern ausgestatteter, sauberer und angenehmer Arbeitsplatz in einem innovativen Produktionsumfeld.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Betriebsklima.
• Betriebskantine mit Essenszuschuss sowie weitere attraktive Sozialleistungen.
• Gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkmöglichkeiten.
• Gehalt ab € 3.500,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Über den Bewerbungsprozess

Die Besetzung dieser Position erfolgt im Rahmen einer vertraulichen Suche. Nach Prüfung der Unterlagen erfolgt ein erstes Gespräch. Im Anschluss begleiten wir Sie durch den weiteren Auswahlprozess bei unserem Auftraggeber.