Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im pharmazeutischen Umfeld, suchen wir eine_n engagierte_n Qualifizierungsingenieur_in (m/w/d).
Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
Geboten wird ein professionelles und qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen mit hohen technischen Standards sowie attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Durchführung von Qualifizierungsprojekten gemäß cGMP-Richtlinien in der Pharmaindustrie
Qualifizierung von Prozessanlagen, Reinstmedienanlagen und Reinräumen
Erstellung von Qualifizierungsplänen, -berichten und zugehöriger Dokumentation
Durchführung von GxP-Risikoanalysen sowie Planung und Überwachung von Qualifizierungstests
Definition von Akzeptanzkriterien, Critical Aspects (CA) und Critical Design Elements (CDE)
Koordination qualifizierungsrelevanter Dokumente und Sicherstellung der Compliance
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen über den gesamten Anlagenlebenszyklus
Mitwirkung bei FAT, SAT, Inbetriebnahmen sowie Unterstützung bei Inspektionen und Audits
Anforderungen
Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z.B. (Bio-)Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Biomedical Engineering, Automatisierung oder Maschinenbau)
Mehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) in der pharmazeutischen Industrie oder vergleichbar regulierten Bereichen
Fundierte Kenntnisse in GMP, Qualifizierung, Validierung und regulatorischen Anforderungen (z.B. FDA, EMA); Grundkenntnisse in CSV-Validierung
Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit Fokus auf pragmatische Lösungen
Verantwortungsbewusstsein für Entscheidungen, Ergebnisse und Termine
Teamorientierte Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten sowie iterative Optimierung von Prozessen und Lösungen
Angebot und Benefits
Gehalt ab € 3.400,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
Attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Strukturen
Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
Firmen-Events & Feste
Bezahlter Urlaub am Geburtstag
Betriebsrestaurant zu gestützten Preise
Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Über den Bewerbungsprozess
Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!
Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!
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Wir sind für Sie da!
Falls Sie Anfragen an Marketing/Presse, im Vertrieb & Sales oder fürs Recruiting haben, können Sie uns einfach über dieses Formular kontaktieren. Auch unspezifische Anfragen können Sie gerne hier einreichen. Wir melden uns zügig bei Ihnen.
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