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Direktvermittlung

Auf flexiblen Wegen zu Permanent Placement

Ein großer Umbruch stellt unsere bisherigen Gewohnheiten auf den Kopf und mischt auch in der Personalvermittlung die Karten völlig neu. Wer aber auf Erfahrung, Empathie und ein starkes Netzwerk zurückgreifen kann, liegt hier klar im Vorteil. Wer sich auch noch die Benefits der digitalen Transformation zunutze macht, ist für die Zukunft bestens gerüstet.

Als innovativer Personaldienstleister und langjähriger Branchen-Experte hilft Ihnen Talentra zuverlässig mit der Direktvermittlung von festen Mitarbeitern. Weil wir stets auf progressive Online-Lösungen setzen, bewegen wir uns mit dem Wandel – ganz ohne örtliche Bindung und mit einem klaren Bekenntnis zu Remote Work.

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Mühelos und schnell zum perfekten Match

Zunächst analysieren wir Ihre persönlichen Anforderungen und entwickeln ein treffsicheres Bewerberprofil. Das ist dann auch der Start für eine strategische Suche nach den stärksten Kandidaten. Wir durchkämmen unseren umfangreichen Bewerber-Pool und erstellen aussagekräftige Inserate, die in relevanten Jobbörsen und auf Portalen wie karriere.at aber auch auf wichtigen Social Media-Plattformen wie LinkedIn und Facebook Aufmerksamkeit auf sich ziehen.

Der Rekrutierungsprozess wird für Sie nicht länger ein großer Aufwand sein, denn wir übernehmen alles – von der richtigen Ansprache über erste Bewerbungsgespräche bis hin zur Vorauswahl der vielversprechendsten Talente. Dabei können wir auf ergänzende Hilfstools wie eignungsdiagnostische Testungen zurückgreifen und Sie außerdem mit der Postbox entlasten, die alle Bewerberanfragen einfach direkt an uns weiterleitet.

Nachdem wir unsere Auslese getroffen haben, schlagen wir Ihnen die qualifiziertesten Kandidaten vor.

Sie können also ruhigen Gewissens davon ausgehen, dass jeder Bewerber, den wir Ihnen vermitteln, die nötigen Fähigkeiten und Referenzen hat und optimal Ihrem Suchprofil entspricht.

Natürlich beraten wir Sie auch gerne bei Ihrer eigenen finalen Entscheidung, denn nach den intensiven Vorgesprächen mit den Anwärtern können unsere Experten für jeden einzelnen eine persönliche Evaluation abgeben.

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Weitermachen, wo andere aufhören

Üblicherweise endet der Auftrag des klassischen Personalvermittlers mit der Anstellung des neuen Mitarbeiters. Nicht so bei Talentra. Denn wir finden, dass Kundenzufriedenheit gerade durch langfristiges Vertrauen ihr schönstes Wachstum zeigt. Deswegen unterstützen wir Sie über das gewöhnliche Recruiting hinaus mit zusätzlichen Serviceleistungen. Dazu zählt auch unser Onboarding: Hier begleiten wir Ihr neues Teammitglied in der Eingewöhnungsphase, damit es sich schnell willkommen und akzeptiert fühlt.

Denn nachhaltiger Respekt verleiht beruflichen Partnerschaften erst die richtige Permanenz.

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