Technical Team Lead – Sales Fokus (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiger Industriedienstleister im Bereich Prozess- und Anlagentechnik unterstützt Industriebetriebe weltweit dabei, Effizienz, Verfügbarkeit und Nachhaltigkeit zu steigern.

Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit werden technische Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Industrieanlagen umgesetzt – von Engineering über Fertigung bis hin zu Instandhaltung und digitalen Services.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

International geprägtes Industrieumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität. Kombination aus Technik, Kundenkontakt und wirtschaftlichem Denken mit aktiver Mitgestaltung in einer Aufbauphase. Kurze Entscheidungswege, hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie ein kollegiales Miteinander prägen die Zusammenarbeit. Ergänzt durch attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuen technischen Standortes in der Steiermark
• Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie dem technischen Kompetenzzentrum
• Verantwortung für die Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Kundenprojekten
• Technische Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im regionalen Umfeld
• Erstellung von Kalkulationen sowie Ausarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten
• Selbstständige Abwicklung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Umsetzung
• Operative Mitarbeit im technischen Tagesgeschäft sowie Unterstützung in der Aufbauphase vor Ort

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Maschinenbau oder vergleichbar)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Fokus auf rotierende Anlagen oder Instandhaltung
• Erste oder fundierte Erfahrung in Angebotslegung, Kalkulation oder technischer Kundenbetreuung
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
• Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft, in einer Aufbauphase aktiv mitanzupacken
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
• Unternehmerische Denkweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Angebot und Benefits

• Gehalt ab € 4.200,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Möglichkeit, aktiv beim Aufbau eines neuen Standortes mitzuwirken
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Mobiltelefon)
• Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Bike-Leasing, Events und Prämienmodelle
• Gute Infrastruktur sowie Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Juliane Theresa Dransfeld via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären. 
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
• Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess. 

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!