Qualitätsmanager_in GMP & Qualitätssicherung Linz

TALENTRA ist die spezialisierte Marke der APS Group für professionelles Recruiting und Personalvermittlung. Durch unsere jahrelange Branchenexpertise bringen wir Unternehmen präzise mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zusammen und sehen es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. – Deine Karriere. Dein Weg. Mit Talentra. #TalentsAtWork

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im pharmazeutischen Umfeld, suchen wir eine_n Qualitätsmanager_in GMP & Qualitätssicherung in Vollzeit.

Es handelt sich bei dieser Position um eine Karenzvertretung, welche auf ca. 2 Jahre befristet ist (mit Option zur Verlängerung).

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Geboten wird ein professionelles und qualitätsorientiertes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen mit hohen technischen Standards sowie attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Eigenständige Betreuung eines Produktionsbereichs in allen qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie GxP-relevanter Anforderungen
• Bearbeitung und Bewertung von Abweichungen, Änderungen und CAPA-Maßnahmen im elektronischen QMS
• Prüfung von Herstellungs-, Qualifizierungs- und Validierungsdokumenten
• Prüfung und Freigabe von SOPs und weiteren qualitätsrelevanten Unterlagen
• Pflege von Prozess- und Qualitätsdaten in elektronischen Systemen

Anforderungen

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung (Uni, FH oder HTL), vorzugsweise mit Bezug zur Pharmaindustrie, Chemie, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an pharmazeutischen Produktionsabläufen und qualitätsrelevanten Prozessen
• Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung bzw. GxP sind von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Anspruch an Qualität und Genauigkeit

Angebot und Benefits

• Gehalt ab € 4.300,– mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Hybrides Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
• Attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Strukturen
• Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
• Firmen-Events & Feste
• Bezahlter Urlaub am Geburtstag
• Betriebsrestaurant zu gestützten Preise
• Gute öffentliche Anbindung und kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!