Buchhalter_in mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) ab 30 Wochenstunden

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Technologiesektor mit Sitz im Großraum Linz. Als etabliertes Industrieunternehmen legt es großen Wert auf Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Mitarbeiter_innen erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander sowie ein wertschätzendes Betriebsklima.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Buchhalter_in (m/w/d) ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit in der Nähe von Linz. Wenn Sie Freude an Zahlen haben, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise mitbringen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Durchführung der Kreditorenbuchhaltung und Verbuchung laufender Geschäftsfälle
• Unterstützung und gegenseitige Vertretung innerhalb des Buchhaltungsteams bei Themen wie Zahlungsverkehr, Mahnlauf und Debitorenbuchhaltung
• Betreuung der internationalen Vertriebsniederlassungen bei buchhalterischen Anliegen
• Übernahme der Reporting-Schnittstelle zum Konzern
• Mitarbeit bei der Einführung einer neuen Buchhaltungssoftware
• Einschulung der Mitarbeiter_innen in den internationalen Niederlassungen in die neue Software

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HBLA oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung wird vorausgesetzt + abgeschlossene Buchhalterprüfung von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sorgfältige, genaue und strukturierte Herangehensweise an Aufgaben

Angebot und Benefits

• Gehalt ab € 3.400,- brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Sehr gutes und familiäres Betriebsklima in einem international agierenden Umfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice
• Kantine
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Aus- und Weiterbildungsangebote

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären. 
• Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
• Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.

Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute! 

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